物业管家殴打保安违法吗？

在物业管理的工作环境中，物业管家和保安都是维护小区正常秩序和为业主提供服务的重要岗位人员，当出现物业管家殴打保安这样的情况时，其行为是否违法需要从法律层面进行分析。

从法律的基本定义来看，殴打他人是指行为人公然实施的损害他人身体健康的打人行为，这种行为具有一定的危害性，不仅可能对被打者的身体造成伤害，还会破坏社会秩序和公共安全。

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款，有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的，只要物业管家有殴打保安的行为，不管双方是什么职业身份，都属于违反治安管理处罚法的行为，公安机关可以依法对其进行处罚。

如果保安的伤情达到轻伤及以上程度，那么物业管家的行为就可能构成故意伤害罪，依据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，本法另有规定的，依照规定。

在物业管理行业中，物业管家和保安本应是合作关系，共同为小区的安全和舒适贡献力量，一旦发生物业管家殴打保安的事件，不仅会影响到物业管理团队的团结和工作效率，也会对小区业主造成不良影响，对于这类事件，物业管理公司应该及时介入处理，对涉事人员进行教育和调解，同时也要积极配合公安机关的调查工作，如果保安的权益受到侵害，他有权通过合法途径维护自己的权益，要求物业管家承担相应的民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费等。

物业管家殴打保安是违法的行为，这种行为不仅要承担法律责任，还会对整个物业管理工作带来负面影响，在物业管理工作中，各方都应该通过合法、合理的方式解决问题和矛盾。